A liderança da Caixa Econômica Federal, comandada pelo centrão, tentou estabelecer um auxílio-creche de R$ 4.500 para crianças de até três anos filhas de executivos de alto escalão do banco, que recebem salários acima de R$ 70 mil por mês. A informação foi divulgada pela colunista do Uol, Andreza Matais.
A aprovação da decisão pelo conselho de administração e sua comunicação interna ocorreu no dia 18, de acordo com um documento que a reportagem conseguiu obter.
Arthur Lira (PP-AL) indicou Carlos Antônio Vieira, presidente da Caixa, após a demissão de Rita Serrano por Lula, sob pressão do progressista.
A proposta de auxílio-creche supera a média salarial dos brasileiros, que se situava em R$ 1.893 em 2023, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Contudo, apenas R$ 630,42 foram autorizados pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).
O auxílio-creche de R$ 630,42, que já era conferido aos demais empregados do banco, agora também favorece 52 altos executivos, incluindo presidente, vice-presidentes e diretores, graças à sua criação na gestão atual.
O que diz a Caixa
Para o Uol, a Caixa declarou que “seis dirigentes do banco fazem jus ao auxílio-creche”. A assessoria, no entanto, se absteve de comentar sobre o valor aprovado que é seis vezes maior.
“Este benefício foi estabelecido em 2024 e tem o mesmo valor do auxílio concedido para os empregados do banco, bem como as regras para concessão. A concessão foi objeto de análise pela Sest e aprovada pela Assembleia Geral Ordinária da CAIXA”, disse.
Durante a mesma reunião, os altos executivos aprovaram um auxílio-alimentação mensal de R$ 1.969,10. Contudo, apenas R$ 1.542,55 foram autorizados pela Sest, em comparação com o valor anterior de R$ 948,15, que vinha sendo praticado desde 2016.
Em nota, a Caixa afirmou que “o valor [aprovado pela Sest] é menor que o estabelecido para os empregados, que é de R$ 1.896,86/mês.”
Este mês, os líderes da Caixa tiveram um aumento salarial de 4,62%. O salário mensal do presidente do banco aumentou para R$ 83,2 mil, incluindo benefícios, enquanto os vice-presidentes passaram a ganhar R$ 73,5 mil. A remuneração dos diretores é variável, dependendo da posição que ocupam.
As informações são Revista Oeste
