Funcionário “ganha” iPhone em festa corporativa — e recebe azulejos em pegadinha na China
Brincadeira em hospital na província de Guangdong gera constrangimento e pedido público de desculpas
Uma confraternização de fim de ano em um hospital na província de Guangdong, no sul da China, terminou em polêmica após um funcionário ser alvo de uma pegadinha que viralizou nas redes sociais. O colaborador, identificado como Jiang Jiang, foi anunciado como vencedor do prêmio principal da noite — um iPhone 17 Pro Max — mas, ao abrir a embalagem em casa, descobriu que tudo não passava de uma encenação.
Durante o evento, Jiang foi chamado ao palco sob aplausos, após ter seu nome sorteado. O suposto prêmio, avaliado em cerca de 9.988 yuans (aproximadamente US$ 1.450), foi anunciado publicamente, o que reforçou a credibilidade da premiação diante dos colegas.
Segundo relato do próprio funcionário, todos os detalhes indicavam que o prêmio era legítimo. Ele recebeu uma caixa semelhante à original do aparelho, acompanhada de sacola da marca e até uma nota fiscal impressa. Animado, decidiu não abrir o presente imediatamente, preferindo guardar o momento para compartilhar com a esposa em casa.
No entanto, ao abrir a embalagem, encontrou apenas dois chocolates, três pirulitos e pedaços de azulejo. A surpresa rapidamente se transformou em frustração.
O caso ganhou repercussão após Jiang publicar um vídeo nas redes sociais relatando a situação. Ele afirmou que, inicialmente, sentiu-se o “grande vencedor” da noite, mas depois percebeu que havia sido alvo de uma brincadeira de mau gosto.
De acordo com o funcionário, a pegadinha teria sido idealizada pelo gerente da equipe, já que o hospital não autorizou a compra do aparelho. A revelação aumentou ainda mais o desconforto, especialmente pela exposição pública durante o evento.
“O ano de 2026 deveria começar com sorte, mas transformaram a festa de fim de ano em um 1º de abril para mim”, declarou Jiang.
Apesar de afirmar que não precisa do celular, ele exige um pedido público de desculpas por parte do responsável pela situação.
Na China, festas corporativas durante o período do Ano Novo Lunar são tradicionais e costumam incluir sorteios e premiações como forma de integração entre funcionários. No entanto, neste caso, o que deveria ser um momento de celebração acabou gerando constrangimento e repercussão negativa.
Da redação Mídia News
